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下面附上一則新聞讓大家了解時事
慣竊偷水果攤踢鐵板 被老闆徒手制伏
:
台中大甲區，有一名男子，趁著晚間水果攤老闆忙著打烊，進入店內，順手牽羊偷走一袋50元硬幣，正當要離開時，被老闆逮個正著，男子不肯乖乖就範，還出手和老闆扭打，但水果攤老闆可不是省油的燈，徒手就將這名男子，壓制在地！
晚上9點50分，男子趁老闆忙著收攤，雙手插口袋，大搖大擺走進水果攤，發現櫃台有一袋50元硬幣，看四下無人，伸手就拿，就在走出水果攤這一刻，被老闆發現，老闆抓住男子雙手，不讓他走，但男子推了老闆一把，還用手指著老闆！但被老闆一把抓住，再來一個大外割，立刻把他壓制在地，巡邏員警接獲通報，趕往現場，合力將男子上銬，帶回偵辦。
警方表示，55年次的張姓嫌犯，有搶奪、毒品及竊盜等前科，經過大甲經國路時，發現水果攤老闆忙著收攤，想趁機順手牽羊，走進店內將置放於櫃子上的一袋50元硬幣偷走，被老闆發現，還辯稱要掏出兩千元買水果，但過程全都被監視器拍到，不但偷雞不著，還踢到鐵板，被水果攤老闆當場制伏。
（民視新聞／中部綜合報導）
平均十年被勞檢一次 罰鍰每件只35K
:
【台灣醒報記者楊蕓台北報導】「平均一間公司10年才會被勞檢一次，雇主當然懷有僥倖心態。」國民黨立委蔣萬安7日在立法院指出，勞動部去年僅勞檢3萬9千多廠次，但台灣適用勞基法的公司有67萬家。勞動部長許銘春解釋，去年勞基法修法採輔導先行，因此廠次比較少，但蔣萬安仍痛批，去年僅裁罰2.86億，平均一件違規只罰3萬5千元，「竟比行政院長賴清德口中的平均每人月薪5萬元還不如！」
立法院衛環委員會7日邀請勞動部就「現階段勞動檢查與成果」等進行專案報告，原先勞動部長許銘春以出席新北市與基層座談為由請假，引起部分立委不滿。蔣萬安認為，地方座談應由次長代表，部長應來國會報告，「且許銘春缺席備詢不是第一次，如果是因為不熟悉業務就用這樣的理由規避監督，實在令人無法接受。」
議事一度停擺，許銘春10點才急忙趕到接受立委質詢。國民黨立委講萬安質詢時表示，根據勞動部報告，去年勞檢共3萬9千多廠次，但台灣適用勞基法的公司約有67萬家，也就是平均被勞檢的不到10分之1。對此許銘春解釋，因去年勞基法修法剛通過，採輔導先行，所以勞檢廠次比較少，但7月開始已加強檢查密度和強度。
蔣萬安接著說，就算去年剛修法，但前年也只有6萬7千多家，「平均一間公司10年才會被勞檢一次，雇主當然懷有僥倖心態，這就是為什麼外界一直希望補足勞檢人力、加強勞檢密度。」另外，裁罰金額部分，去年裁罰2.86億，平均一件違規只罰3萬5千元，「竟然不到行政院長賴清德口中的平均每人月薪5萬元！」
許銘春坦言，縱使勞動部目標年底前補足1千名人力，仍相當有限，因此希望實施「風險分級管理」，針對高風險、高違規的場所加強勞檢，提高效率，在提高裁罰部分，她已向地方政府溝通，「只要違反次數頻繁、情節嚴重等，都必須從嚴裁處。」
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